Imposé par les ordonnances Macron sur la réforme du Code du travail, le comité social et économique (CSE), nouvelle instance unique de représentation du personnel, représente un défi syndical majeur en entreprise. Explications. De quoi s’agit-il ? Le comité social et économique est la nouvelle instance unique de représentation du personnel qui regroupe les anciennes…
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C’est à l’employeur qu’il revient, une fois tous les 4 ans, d’organiser les élections. Son absence d’initiative ou son refus injustifié l’exposent à des poursuites pénales. Lorsque l’institution n’a pas été mise en place, un salarié de l’entreprise ou une organisation syndicale peuvent à tout moment saisir l’employeur pour demander l’organisation d’élections. Le premier salarié…
DetailsCritiques sur le pouvoir d’achat : Le Maire et Darmanin défendent la politique du gouvernement Dans le ” JDD “, Gérald Darmanin met en avant des résultats positifs. Dans ” Le Parisien “, Bruno Le Maire annonce qu’il veut partager le financement de la prime à la conversion.
DetailsDégradation des conditions de travail, désengagement, vieillissement de la population… Avec 17,2 jours d’absence en moyenne par salarié en 2017, l’absentéisme a atteint son plus haut niveau depuis dix ans, selon une étude. Pour la CFE-CGC, cette problématique est plus que jamais à relier à celles de l’organisation du travail et du bien-être au travail. Dix…
DetailsLe site internet de Partage CFE-CGC est en ligne ! Retrouvez les services du syndicat, le parcours complet d’Anna et Hugo et prenez contact avec nos experts du portage salarial. http://partage.fieci-cfecgc.org.
DetailsLes organisations syndicales de salariés appellent à la reprise effective rapide de la négociation ! La négociation sur l’encadrement a été convoquée très tardivement, le 21 décembre 2017, alors qu’elle a été actée dans l’accord national interprofessionnel (ANI) du 30 octobre 2015. Après cette première réunion d’introduction, une seule autre réunion s’est tenue le 13 mars 2018,…
DetailsDu 9 au 11 octobre 2018, la CFE-CGC a réuni près de 350 militants au CID de Deauville pour son Université d’automne. Objectif : construire la vision du futur que l’organisation souhaite porter. Trois jours d’échanges denses et intenses sur l’avenir de l’entreprise et du travail, mais aussi sur la place de l’humain dans le monde…
DetailsL’intelligence artificielle est déjà omniprésente dans notre quotidien. Les experts prédisent que l’IA va profondément transformer les emplois et la société. Mais de quoi parle-t-on précisément ? Alain Giffard, secrétaire général de la CFE-CGC, apporte des éléments de réponses et nous explique pour quoi un syndicat comme la CFE-CGC, s’est emparé de ce sujet.
DetailsAvec ‘’Pas à Pas’’, la CFE-CGC affirme sa volonté de s’adresser aux jeunes avec comme objectif faciliter leur entrée dans la vie active. Fabrice Tyack, délégué national en charge du dialogue social et de la jeunesse, nous présente les outils compilés dans un guide crée « avec des jeunes et pour des jeunes », un…
DetailsLe Projet de loi « Liberté de choisir son avenir professionnel » s’articule autour de trois volets avec les transformations de l’apprentissage, de la formation professionnelle et la réforme de l’assurance-chômage. Il s’enrichit aussi de concertation sur l’emploi des personnes en situation de handicap et pour l’égalité professionnelle femmes-hommes. Éric Freyburger, délégué national en charge…
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