Communiqué de presse

COMMUNIQUE DE PRESSE   Les textes des ordonnances réformant le droit du travail publiés au Journal officiel le 23 septembre ont confirmé les craintes des Fédérations CFE-CGC Banque, Energies, Crédit Agricole, Chimie, FIECI (Bureaux d’Etudes Techniques Syntec), Assurances, Commerce et Services, Culture Communication Spectacles, Construction, Inova (Hôtellerie, Restauration, Sports, Loisirs et Casinos), Transports et Services…

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Manifestation du 19 octobre : la CFE-CGC ne change pas de position

La confédération CFE-CGC a participé à l’intersyndicale du 9 octobre et a proposé aux organisations présentes de manifester leur opposition unanime aux ordonnances au travers d’un mouvement unitaire pour en témoigner. A ce stade, la réunion de toutes les organisations syndicales dans un même mouvement de protestation n’étant pas envisagé, la CFE-CGC n’appelle pas à…

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Présentation de la CFE-CGC

Les actions de la CFE-CGC Aux côtés des personnels de l’encadrement La CFE-CGC est un syndicat de propositions qui prône avant tout le dialogue et la négociation. Partout en France, ses délégations, ses représentants se mettent à la portée du personnel d’encadrement dans toutes ses composantes. Elle est le porte-parole des salariés dans la défense…

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Assurance chômage, formation professionnelle, apprentissage : la CFE-CGC souhaite des négociations préalables entre partenaires sociaux

Reçu le 12 octobre par Emmanuel Macron, François Hommeril a fait part au président de la République de l’opposition de la CFE-CGC aux ordonnances réformant le Code du travail qui amoindrissent les droits des salariés, et rappelé combien la méthode de concertation imposée par le gouvernement n’était pas adaptée. Le président confédéral a par ailleurs…

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Le CIES dénonce la rétroactivité des prélèvements sociaux

Le Gouvernement a annoncé sa volonté d’introduire dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale une taxation rétroactive des plans d’épargne d’entreprise. L’intéressement et la participation, logés dans les plans d’épargne en entreprise (PEE) et les plans d’épargne pour la retraite collectifs (PERCO), devraient en effet subir à l’avenir des hausses rétroactives…

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