#LoiTravail L’itw @fhommeril dans Marianne “Comment asséner que France est irréformable qd il n’y a pas + flexible que #salarié français ?” pic.twitter.com/IJEpt92hty — CFE-CGC (@CFECGC) 4 septembre 2017 Dans cet entretien/débat avec Jean-Claude Volot (PDG du groupe aéronautique Dedienne et ancien médiateur national honoraire des relations inter-entreprises), le président de la CFE-CGC revient sur…
DetailsAprès avoir réuni conjointement les partenaires sociaux lors d’une ultime réunion de concertation, le gouvernement a présenté, ce jeudi, les ordonnances relatives à la réforme du Code du travail. S’il convient d’analyser méthodiquement l’intégralité de celles-ci pour en mesurer tous les impacts pour les salariés et le dialogue social, le texte constitue, sans surprise, une…
Details#CodeDuTravail RDV avec @fhommeril demain @CNEWS pic.twitter.com/XULAOJrynI — CFE-CGC (@CFECGC) 30 août 2017
DetailsLes difficultés actuelles n’excluent pas l’espérance pour demain d’une société apaisée dans laquelle chacun a une place et un chemin à tracer. À la CFE-CGC, nous pensons que c’est le rôle des partenaires sociaux de travailler en permanence à l’équilibre de cette société. Nous avons pour cela des valeurs à défendre, une expérience à proposer…
DetailsFrançois Hommeril, président du syndicat CFE-CGC, était l’invité de “L’interview éco”, lundi soir, avant que le gouvernement ne dévoile tout le contenu des ordonnances relatives à la réforme du Code du travail. Retrouvez l’intégralité de l’interview ici. #CodeDuTravail Itw complète de @fhommeril @franceinfo hier “cette réforme va apporter de l’instabilité économique” https://t.co/0xpvSBxdFS — CFE-CGC…
DetailsLe gouvernement reçoit cette semaine les partenaires sociaux avant la présentation complète, le 31 août, des ordonnances réformant le Code du travail. La CFE-CGC, mobilisée tout l’été pour alerter l’opinion sur les dangers majeurs induits par cette réforme, sera reçue vendredi. Dernier round de la concertation sociale autour de la très controversée réforme du Code…
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Ce qui vous attend à la rentrée: Demain, quand votre direction vous consultera en mettant dans la balance allongement du temps de travail et sauvegarde de votre emploi, pourrez-vous vraiment dire non ? Alors, prêt à intégrer le « faux-ami » référendum dans les outils de pression de votre employeur ? Non, le référendum d’entreprise ne créera pas…
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Ce qui vous attend à la rentrée: Si vous êtes victime d’un licenciement abusif, vos indemnités prud’homales seront fixées selon un barème ne tenant pas compte de votre situation personnelle. Alors, prêt à donner d’emblée à votre employeur le coût de votre licenciement ? Non, le plafonnement des indemnités prud’homales ne créera pas d’emplois !…
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Ce qui vous attend à la rentrée Risques professionnels, burn-out, souffrances… les élus du CHSCT veillent au quotidien sur votre santé au travail. Alors, prêt à réduire leur nombre et à mettre en péril vos conditions de travail ? Non, sacrifier votre santé au travail ne créera pas d’emplois ! SANTE AU TRAVAIL
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Ce qui vous attend à la rentrée: Représentation du personnel Demain, CE,DP et CHSCT seront regroupés au sein d’une seule instance. Moins nombreux et plus sollicités, vos représentants seront moins disponibles pour vous accompagner. Alors, prêt à vous défendre seul ? Non, la fusion des instances représentatives ne créera pas d’emplois ! REPRESENTATION DU PERSONNEL
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