Capture d’écrans toutes les 5 minutes, mouchard de clavier, chronométrage du temps de déconnexion… Aux Etats-Unis, la vente de logiciels de surveillance capables d’espionner à distance les salariés en télétravail a explosé. Un moyen selon les utilisateurs de préserver la productivité. En France, ces mouchards sont interdits sans l’accord explicite des salariés. Qui peut jurer…
L’accord sur le télétravail que les partenaires sociaux devraient entériner le 23 décembre 2020 comporte un volet sur le droit à la déconnexion. Un droit important pour protéger les télétravailleurs “d’éventuelles dérives”, nous expliquent les syndicats FO, CFE-CGC et CFTC.
“On est très loin de la cible. Il n’est pas acceptable, comme le prévoit le texte, que les employeurs s’exonèrent de leur responsabilité par une simple adhésion aux services de santé au travail”, a estimé Mireille Dispot (CFE-CGC).
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L’inscription est gratuite et ouverte à tous les salariés (une partie additionnelle du site est également ouverte aux adhérents CFE-CGC de la section).
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Depuis 2015, nous avons donc une seule voix minoritaire mais nous avons, malgré tout, réussi à mettre en place pas mal d’actions, d’outils et soutenus nombre de salariés.
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