Permanences juridiques CFE-CGC
Permanences Juridiques
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“Le mouvement des gilets jaunes est unique dans l’histoire sociale française”
Spécialiste des relations sociales, du syndicalisme et des mouvements sociaux, Stéphane Sirot décrypte les spécificités de la crise sociale dite des gilets jaunes. L’historien et enseignant évoque également les nouveaux défis à relever pour les organisations syndicales. Quel regard portez-vous sur la crise des gilets jaunes ? C’est un phénomène unique dans l’histoire sociale française.…
Les conseils de prud’hommes à la loupe
Voilà plus de 200 ans que les conseils de prud’hommes (CPH) rendent la justice au sein du monde du travail. Mais qui sont-ils, quel est leur rôle et comment les solliciter ? Explications. LE STATUT Le conseil de prud’hommes est une instance professionnelle qui tranche les contentieux entre les salariés et les employeurs du secteur…
Droit du travail : le forfait-jours passé au crible
Dispositif dérogatoire permettant de décompter la durée du travail en jours et non en heures, le forfait-jours est aujourd’hui largement répandu chez les cadres (près de 50 %). Attention toutefois aux dérives et abus. Le forfait-jours a été créé en 2000 par la loi Aubry II dans le cadre de la mise en place des…
Chez Carrefour Supply Chain, un accord CSE constructif
Dialogue social efficace, négociations rapides : au final, des avancées réelles obtenues par rapport au minimum légal. Explications avec Yannick Trico, délégué syndical central du Syndicat national de l’encadrement du groupe Carrefour (SNEC). Signé le 10 janvier 2019 par le SNEC CFE-CGC, FO et la CGT (trois organisations syndicales représentatives sur quatre), l’accord de mise…
Cinq questions sur la qualité de vie au travail (QVT)
Reconnue comme un facteur de compétitivité, la qualité de vie au travail trouve un écho grandissant auprès des salariés et des acteurs du monde du travail. Pourtant, force est de constater que la réalité de terrain, en entreprise, se révèle contrastée. QU’EST-CE QUE C’EST ? Longtemps tournée vers la seule prévention des risques professionnels, la qualité…
Merci à tous!
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Emplois et carrières : quel avenir pour les cadres ?
Attentes, priorités, perceptions… Le 18e baromètre Cadremploi réalisé par l’Ifop (*) dresse un portrait riche d’enseignements sur les aspirations des cadres vis-à-vis du travail et de l’entreprise. Zoom sur les nouvelles tendances. → UN PAYSAGE DE L’EMPLOI DÉGAGÉ Le constat est d’abord positif au niveau de l’emploi avec 266 400 recrutements de cadres en 2018…