Egalité femmes-hommes : un nouvel index pour corriger les écarts de rémunération en entreprise mis en place pour 2027
A temps de travail identique, le salaire moyen des femmes est inférieur de 14,2 % à celui des hommes. Et pour le même emploi exercé dans le même établissement, l’écart de salaire net en équivalent temps plein est de 3,8 %.