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Dernière ligne droite: syndicats et patronat vont tenter jeudi de finaliser les nouvelles conditions d’indemnisation des chômeurs à partir de janvier ainsi qu’un accord sur l’emploi des seniors, réclamé par les syndicats après la réforme des retraites.
Les députés ont rejeté le volet recettes du projet de loi de finances ce 12 novembre, lors d’un vote solennel. Le texte sera transmis dans sa version initiale au Sénat.
Les femmes commenceront à travailler “gratuitement” ce vendredi à 16h48, selon les calculs effectués par la lettre d’information féministe “Les Glorieuses”, qui dénonce les inégalités salariales. Elle propose sept mesures pour “endiguer durablement les inégalités”.
Selon l’Insee, il a baissé de 0,1%, soit de 25.000 emplois. Un recul identique avait été observé au premier trimestre.
À l’heure limite, à minuit, les débats se sont achevés alors qu’il restait encore des centaines d’amendements à examiner sur la partie «dépenses» du PLFSS, dont le gel pendant six mois des pensions de retraite.
Le « CDI seniors » refait surface. Pour faciliter le recrutement des chômeurs de 60 ans et plus, le patronat veut créer un « contrat de valorisation de l’expérience » permettant de compenser une éventuelle perte de salaire par rapport au poste occupé précédemment par le demandeur d’emploi en utilisant ses droits au chômage.
L’ancien ministre de l’Économie et des Finances sera auditionné au Sénat jeudi, dans le cadre d’une mission d’information sur l’aggravation du déficit public, à plus de 6% du PIB d’ici la fin de l’année. Les ex-Premiers ministres Gabriel Attal et Élisabeth Borne seront également interrogés dans les prochains jours par la Chambre haute.
Après 1,1 % en septembre, l’inflation s’élève à 1,2 % en octobre, selon des données provisoires communiquées par l’Insee.
Le gouvernement a publié mercredi au Journal officiel le décret prolongeant les règles de l’assurance chômage jusqu’au 31 décembre, pour laisser le temps aux partenaires sociaux de les renégocier.
La retraite progressive, aujourd’hui peu répandue en France, a pour objectif de permettre aux salariés qui en font la demande de bénéficier d’une fraction de leur retraite tout en exerçant une activité professionnelle réduite.
