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Le ministre de l’Économie Bruno Le Maire s’est félicité d’« amorcer la relocalisation » et la « décarbonation » de l’industrie, après « trois décennies de renoncement » selon lui.
La nouvelle équipe compte désormais 41 membres dont 20 hommes et 21 femmes, et huit nouveaux venus. Parmi les partants, Pap Ndiaye, Marlène Schiappa ou François Braun.
C’est la saison des études de rémunération. Le 19 juillet 2023, deux cabinets de conseil en rémunération, LHH et Mercer, ont livré les résultats de leurs études sur les négociations annuelles obligatoires (NAO) 2023. Bilan ? Entre 4,7 % et 4,95 % d’augmentation globale (chiffres médians). Avec comme tous les ans, de bonnes et de…
La Cour des comptes a rendu public lundi 10 juillet un rapport sur le recours par l’État aux prestations intellectuelles des cabinets de conseil. Il entérine un triplement des achats de conseil hors informatique entre 2017 et 2021, et appelle à mettre un terme à plusieurs « anomalies ». Parallèlement, mercredi, l’Assemblée nationale présentera en commission des…
Avec ce texte, le gouvernement espère réduire le taux de chômage à 5% d’ici la fin du quinquennat, contre 7% actuellement.
Syndicats et patronats sont conviés à l’occasion d’une réunion sans ordre du jour fixé à l’avance.
Plusieurs syndicats (CFDT, CGT, CFTC, CFE-CGC, Unsa, Solidaires et FSU) avaient soulevé une “question prioritaire de constitutionnalité”, qui n’a pas lieu d’être renvoyée devant le Conseil constitutionnel, selon le Conseil d’Etat.
Les organisations syndicales et le patronat sont tombés d’accord sur un premier calendrier de négociations. Au menu notamment : l’employabilité des seniors.
Le partage de la valeur dans les entreprises fait l’objet d’un projet de loi étudié ce lundi à l’Assemblée nationale. Il prévoit d’étendre des dispositifs tels que l’intéressement, la participation ou les primes de partage de la valeur à toutes les entreprises de plus de 11 employés.
Dans un contexte marqué par la crise sanitaire, les préoccupations écologiques croissantes et le reflux du chômage, l’étude met en lumière les nouvelles aspirations des actifs. Les Français ne s’éloignent pas du travail, mais demandent plus de sens dans leurs missions.
