Pour la CFE-CGC, le télétravail n’est pas un gadget individuel, il impacte le collectif de travail !
Pour la CFE-CGC, il est primordial de mettre en œuvre le télétravail par accord collectif d’entreprise car il a une incidence forte sur la vie professionnelle des individus et l’efficience du collectif de travail. Un tel cadre permet de garantir la prise en compte des droits et intérêts des salariés : La mise en œuvre du télétravail…