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NouveauSite juin 2017
Burn-out : quand la Haute autorité de la santé montre sa méconnaissance de la santé au travail
La HAS vient de sortir une analyse du burn-out remarquable par sa méconnaissance du problème ! Le concept du burn-out aurait deux défauts principaux : Ce n’est pas une maladie spécifique avec un marqueur biologique spécifique, c’est un syndrome, Il existe des facteurs personnels qui peuvent influer sur son apparition. Pour la CFE-CGC ces deux arguments sont…
Smart Retraite l’application mobile qui m’accompagne dans mon parcours retraite
L’Agirc-Arrco lance son application mobile, Smart’ Retraite, avec pour objectif d’aider les salariés et retraités du privé à mieux comprendre, prévoir et vivre leur retraite via une approche originale, ludique et interactive. Smart’ Retraite c’est l’accès à toutes les informations retraite, à tout âge, rapidement.
M@rel le simulateur de retraite
Véritable outil d’aide à la décision, le simulateur M@rel offre la possibilité à tout moment de mesurer l’impact de ses choix personnels ou professionnels sur sa retraite en simulant différents scénarios : passer par exemple d’un temps plein à un temps partiel, d’un statut de salarié à travailleur indépendant, prendre un congé sabbatique, etc. En quelques…
Code du travail : la délégation CFE-CGC a été reçue à Matignon
Après l’Elysée hier, François Hommeril s’est rendu cette fin d’après-midi à Matignon. Accompagné par Gérard Mardiné et Gilles Lécuelle, secrétaires nationaux, le président de la CFE-CGC a rencontré Edouard Philippe, Premier ministre, et Muriel Pénicaud, ministre du Travail, soulignant le climat positif d’écoute et les échanges nourris. Au cœur des discussions : la refonte du Code…
Rencontre François Hommeril / Emmanuel Macron : des craintes subsistent, mais le dialogue est engagé
En recevant le 23 mai les responsables des organisations syndicales représentatives, le président de la République a engagé la phase de concertation sur son projet de réforme du Code du travail. François Hommeril, président de la CFE-CGC, a rappelé que « c’est la compétitivité des entreprises, les compétences des salariés et les investissements qui créent le…
Rencontre avec Emmanuel Macron
Code du Travail : @fhommeril a rencontré @EmmanuelMacron . @CFECGC souhaite favoriser la concertation. pic.twitter.com/UjpkXZfRCN — CFE-CGC (@CFECGC) 23 mai 2017
ATOS: Communiqué de Presse intersyndical
Communiqué de presse Bezons le 24 mai 2017 Les Organisations Syndicales du Groupe Atos CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO et Specis-UNSa ont décidé d’interpeller les représentants des actionnaires lors de leur Assemblée Générale du 24 mai 2017. Au moment où Atos vient d’entrer au CAC40 en présentant d’excellents résultats tant financiers qu’en termes d’offres…
Une revalorisation des minima conventionnels au sein de la branche bureaux d’études « SYNTEC » … Qui n’en est pas une !
Un avenant à la Convention Collective des Bureaux d’Études dite SYNTEC relatif à la valeur des minima conventionnels a été proposé par les fédérations patronales SYNTEC et CINOV, et signé le 30 mars 2017 par deux organisations syndicales, la CFDT et la CFTC. La FIECI CFE CGC n’a pas souhaité apposer sa signature en bas…
Représentativité : la CFE CGC en progrès partout grâce à vous
Les résultats du cycle 2013/2016 des Elections professionnelles ont été communiqués aujourd’hui, et notre représentativité est largement confortée. Au plan national, la CFE CGC passe de 9,43 %, à 10,67% : + 1,24 point au global (tous collèges confondus). Le vrai poids à la table de négociation est de 12,27%, c’est le pourcentage obtenu en…