Non mais c’est pas vrai ! La Fieci Cfe-cgc et Mélodie Fontaine s’engagent pour dénoncer les pratiques inappropriées en entreprise à travers sa nouvelle webserie! Retrouvez-la sur notre site : sag.fieci-cfecgc.org …et sur les réseaux sociaux…. Nonmaiscestpasvrai
Bonne Année! En 2018, la Section Syndicale CFE-CGC sera là pour vous, alors engagez-vous! Pour devenir adhérent: http://sag.fieci-cfecgc.org/
NAO, c’est NO! Notre contexte : La Négociation Annuelle Obligatoire 2017 a été engagée à la demande de la délégation de la CFE-CGC. Seul le thème de la rémunération a été abordé: distribution de 1,88% annoncé, sans aucune négociation possible. NOS Propositions Analyser les salaires par catégorie et par fonction pour vérifier l’application des minima…
Semaine Européenne du Handicap: chaque jour de l’année la CFE CGC Handicapable ! Du 13 au 19 novembre 2017, se déroule la 21e Semaine pour l’emploi des personnes handicapées ! Pour nous à la CFE CGC, c’est chaque jour de l’année que nous sommes résolument engagés sur les sujets santé au travail et handicap !…
Les actions de la CFE-CGC Aux côtés des personnels de l’encadrement La CFE-CGC est un syndicat de propositions qui prône avant tout le dialogue et la négociation. Partout en France, ses délégations, ses représentants se mettent à la portée du personnel d’encadrement dans toutes ses composantes. Elle est le porte-parole des salariés dans la défense…
QUAND ILS ONT PRÉCARISÉ MON CONTRAT DE TRAVAIL J’ai laissé faire QUAND ILS ONT SUPPRIMÉ MON 13E MOIS. J’ai laissé faire QUAND ILS ONT DÉGRADÉ MON TRAVAIL J’ai laissé faire QUAND ILS ONT LIMITE LES INDEMNITÉS PRUD’HOMALES J’ai laissé faire QUAND ILS M’ONT LICENCIE POUR DÉLOCALISER MON EMPLOI IL NE RESTAIT PLUS PERSONNE POUR…
Ce qui vous attend à la rentrée: Demain, quand votre direction vous consultera en mettant dans la balance allongement du temps de travail et sauvegarde de votre emploi, pourrez-vous vraiment dire non ? Alors, prêt à intégrer le « faux-ami » référendum dans les outils de pression de votre employeur ? Non, le référendum d’entreprise ne créera pas…
Ce qui vous attend à la rentrée: Si vous êtes victime d’un licenciement abusif, vos indemnités prud’homales seront fixées selon un barème ne tenant pas compte de votre situation personnelle. Alors, prêt à donner d’emblée à votre employeur le coût de votre licenciement ? Non, le plafonnement des indemnités prud’homales ne créera pas d’emplois !…
Ce qui vous attend à la rentrée Risques professionnels, burn-out, souffrances… les élus du CHSCT veillent au quotidien sur votre santé au travail. Alors, prêt à réduire leur nombre et à mettre en péril vos conditions de travail ? Non, sacrifier votre santé au travail ne créera pas d’emplois ! SANTE AU TRAVAIL
Ce qui vous attend à la rentrée: Représentation du personnel Demain, CE,DP et CHSCT seront regroupés au sein d’une seule instance. Moins nombreux et plus sollicités, vos représentants seront moins disponibles pour vous accompagner. Alors, prêt à vous défendre seul ? Non, la fusion des instances représentatives ne créera pas d’emplois ! REPRESENTATION DU PERSONNEL