La négociation sur la réforme de la formation au point mort Rien ne va plus entre les organisations patronales et le gouvernement sur le sujet formation. La prochaine réunion sur la réforme, prévue le 26 janvier, n’aura pas lieu. Après la CPME hier, le Medef annonce aujourd’hui refuser de se remettre autour de la table…
DetailsLe chômage a légèrement reculé en 2017… mais moins qu’en 2016 Le nombre de chômeurs inscrits à Pôle emploi en catégorie A, et à ce titre n’ayant exercé aucune activité, a diminué de 0,1% en décembre. Sur l’ensemble de l’année 2017, le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A en France a reculé de 0,3%,…
DetailsAlors que l’enjeu principal de la négociation formation est de mettre en place des nouvelles règles, des outils pour mieux articuler autonomie des actifs et intérêt collectif, de garantir un accompagnement performant dans un cadre collectif rénové, la partie patronale ajourne pour la deuxième fois d’affilée une séance de négociations pour cause de différend avec…
DetailsEn 2016, plus de 10 000 cas d’affections psychiques (troubles anxieux, dépressions, états de stress post-traumatique…) ont été reconnus comme accident du travail, révèle une édifiante étude de l’Assurance maladie. Alertant depuis des années sur ces sujets, la CFE-CGC poursuit son combat pour une meilleure reconnaissance des pathologies psychiques liées au travail. Les troubles psychosociaux…
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Bonne Année! En 2018, la Section Syndicale CFE-CGC sera là pour vous, alors engagez-vous! Pour devenir adhérent: http://sag.fieci-cfecgc.org/
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NAO, c’est NO! Notre contexte : La Négociation Annuelle Obligatoire 2017 a été engagée à la demande de la délégation de la CFE-CGC. Seul le thème de la rémunération a été abordé: distribution de 1,88% annoncé, sans aucune négociation possible. NOS Propositions Analyser les salaires par catégorie et par fonction pour vérifier l’application des minima…
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Semaine Européenne du Handicap: chaque jour de l’année la CFE CGC Handicapable ! Du 13 au 19 novembre 2017, se déroule la 21e Semaine pour l’emploi des personnes handicapées ! Pour nous à la CFE CGC, c’est chaque jour de l’année que nous sommes résolument engagés sur les sujets santé au travail et handicap !…
DetailsQuand les salariés notent leurs managers… ça fait mal. Sauf dans l’industrie – Management MPI executive – un cabinet de managers de transition ou selon les mots de son fondateur de managers de décisions – a demandé à l’Ifop (1) de réaliser une étude sur la capacité des managers à décider. Premier enseignement : la…
DetailsLe plan de Pénicaud pour réduire les écarts de salaires entre femmes et hommes La ministre du Travail veut réunir les partenaires sociaux pour élaborer un plan d’action contre les inégalités salariales et supprimer d’ici à 2022 l’écart de 9% existant entre hommes et femmes à poste égal, confie-t-elle au Journal du Dimanche.
DetailsPassée une riche année 2017 marquée par les fortes progressions de la CFE-CGC, François Hommeril adresse ses vœux aux adhérents et fixe les grandes priorités du syndicat de l’encadrement pour 2018. Le président confédéral fait également le point sur les grands dossiers de l’agenda social : négociation sur la définition de l’encadrement, réformes de l’assurance…
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