La HAS vient de sortir une analyse du burn-out remarquable par sa méconnaissance du problème ! Le concept du burn-out aurait deux défauts principaux : Ce n’est pas une maladie spécifique avec un marqueur biologique spécifique, c’est un syndrome, Il existe des facteurs personnels qui peuvent influer sur son apparition. Pour la CFE-CGC ces deux arguments sont…
DetailsL’Agirc-Arrco lance son application mobile, Smart’ Retraite, avec pour objectif d’aider les salariés et retraités du privé à mieux comprendre, prévoir et vivre leur retraite via une approche originale, ludique et interactive. Smart’ Retraite c’est l’accès à toutes les informations retraite, à tout âge, rapidement.
DetailsVéritable outil d’aide à la décision, le simulateur M@rel offre la possibilité à tout moment de mesurer l’impact de ses choix personnels ou professionnels sur sa retraite en simulant différents scénarios : passer par exemple d’un temps plein à un temps partiel, d’un statut de salarié à travailleur indépendant, prendre un congé sabbatique, etc. En quelques…
DetailsAprès l’Elysée hier, François Hommeril s’est rendu cette fin d’après-midi à Matignon. Accompagné par Gérard Mardiné et Gilles Lécuelle, secrétaires nationaux, le président de la CFE-CGC a rencontré Edouard Philippe, Premier ministre, et Muriel Pénicaud, ministre du Travail, soulignant le climat positif d’écoute et les échanges nourris. Au cœur des discussions : la refonte du Code…
DetailsEn recevant le 23 mai les responsables des organisations syndicales représentatives, le président de la République a engagé la phase de concertation sur son projet de réforme du Code du travail. François Hommeril, président de la CFE-CGC, a rappelé que « c’est la compétitivité des entreprises, les compétences des salariés et les investissements qui créent le…
DetailsCode du Travail : @fhommeril a rencontré @EmmanuelMacron . @CFECGC souhaite favoriser la concertation. pic.twitter.com/UjpkXZfRCN — CFE-CGC (@CFECGC) 23 mai 2017
DetailsCommuniqué de presse Bezons le 24 mai 2017 Les Organisations Syndicales du Groupe Atos CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO et Specis-UNSa ont décidé d’interpeller les représentants des actionnaires lors de leur Assemblée Générale du 24 mai 2017. Au moment où Atos vient d’entrer au CAC40 en présentant d’excellents résultats tant financiers qu’en termes d’offres…
DetailsUn avenant à la Convention Collective des Bureaux d’Études dite SYNTEC relatif à la valeur des minima conventionnels a été proposé par les fédérations patronales SYNTEC et CINOV, et signé le 30 mars 2017 par deux organisations syndicales, la CFDT et la CFTC. La FIECI CFE CGC n’a pas souhaité apposer sa signature en bas…
DetailsLes résultats du cycle 2013/2016 des Elections professionnelles ont été communiqués aujourd’hui, et notre représentativité est largement confortée. Au plan national, la CFE CGC passe de 9,43 %, à 10,67% : + 1,24 point au global (tous collèges confondus). Le vrai poids à la table de négociation est de 12,27%, c’est le pourcentage obtenu en…
Details28,83 %: le score national de notre organisation, un progrès de 2 points par rapport au scrutin précédent, qui la situe comme la 1ère organisation du collège cadres. (Les autres : Cfdt : 19 et Cgt 13 % etc. sont loin derrière) Auprès de cette population, le plus souvent une seule personne par entreprise, la Cfe-Cgc est…
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