Ce qui vous attend à la rentrée Licenciement économique Désormais, votre filiale pourra vous licencier pour motif économique, même si votre entreprise est bénéficiaire à l’échelle mondiale. Alors, prêt à subir l’arbitraire financier ? Non, faciliter le licenciement ne créera pas d’emplois ! Licenciement eco
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Ce qui vous attend à la rentrée : CDI de chantier Désormais, votre employeur pourra multiplier les CDD sur des durées longues correspondant à la réalisation de projets spécifiques. Et ce, sans contrepartie financière. Alors, prêt à renoncer à un logement ou à pouvoir emprunter ? Non, la précarisation de votre contrat de travail ne…
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Ce qui vous attend à la rentrée: Contrat de travail Un accord collectif, même moins favorable, pourra désormais modifier votre contrat de travail… sans que vous puissiez le contester. Alors, prêt à être licencié pour avoir refusé la modification de votre contrat de travail ? Non, fragiliser la liberté contractuelle ne créera pas d’emplois !…
DetailsA l’heure où de nombreux jeunes s’activent pour trouver un logement pour leur année universitaire ou accompagner leur entrée dans la vie active, l’annonce de la baisse des APL résonne comme une injustice. Car ces aides sont réellement nécessaires au plus grand nombre de leurs bénéficiaires pour ne pas renoncer à d’autres dépenses de base…
DetailsLe Conseil économique, social et environnemental (CESE) vient d’adopter un avis unanime avec diverses recommandations pour lutter contre les discriminations syndicales. La CFE-CGC en appelle désormais à une véritable reconnaissance et valorisation de la mission syndicale. L’engagement syndical reste encore trop souvent “discriminé” et “stigmatisé” en France. Sur la base de ce constat corroboré par…
Details#LoiTravail #CeQuiVousAttendALaRentree On le dit, et on le répète, il n’y a pas de lien entre le Code du travail et l’emploi ! pic.twitter.com/suyE1QCGui — CFE-CGC (@CFECGC) 20 juillet 2017 #LoiTravail #CodeDuTravail A propos de l’élargissement accordé à la primauté des accords d’entreprise @fhommeril pic.twitter.com/7gICWI8Bdf — CFE-CGC (@CFECGC) 5 juillet 2017 #LoiTravail #CodeDuTravail pic.twitter.com/FTWk9aDtoD —…
DetailsREMUNERATION : Primes, 13e mois, avantages en nature…seront désormais négociés au sein de votre entreprise. Avec un risque majeur : celui d’une révision à la baisse. Alors, prêt à voir fondre vos éléments de rémunération ? Non, la détérioration de votre pouvoir d’achat ne créera pas d’emplois ! Dècouvrez ici le visuel Et pendant tout l’été,…
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Ce qui vous attend à la rentrée Primes, 13e mois, avantages en nature… seront désormais négociés au sein de votre entreprise. Avec un risque majeur : celui d’une révision à la baisse. Alors, prêt à voir fondre vos éléments de rémunération ? Non, la détérioration de votre pouvoir d’achat ne créera pas d’emplois ! Rémunération
DetailsAccord de branche et d’entreprise, contrat de travail, indemnités prud’homales, licenciement économique, CDI de chantier, instances représentatives du personnel… de nombreux sujets fondamentaux sont au centre des enjeux de la réforme du Code du travail portée par le gouvernement. Durant la concertation avec les partenaires sociaux, la CFE-CGC a fait des propositions et fixé des…
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