Paris, le 6 février 2019 – Communiqué intersyndical (CFE-CGC, CFDT, CGT, FO et CFTC). L’ensemble des organisations représentatives des travailleurs est convaincu qu’il faut revoir en profondeur notre système de prévention des risques professionnels. Les entreprises doivent être incitées à s’appuyer sur les acteurs de la santé au travail, afin de mettre en…
DetailsÂge de départ, régime universel par points, pensions de réversion… Alors que la concertation sur la réforme voulue par le gouvernement a repris entre les partenaires sociaux et le haut-commissaire, Jean-Paul Delevoye, point d’étape sur les principales thématiques. UN SYSTÈME UNIVERSEL PAR RÉPARTITION Il s’agit, à partir de 2025, de passer des 42 régimes de…
DetailsLa CFE-CGC, aux côtés de trois autres organisations syndicales, a paraphé, le 28 janvier, le contrat stratégique de la filière nucléaire, lui-même signé par François De Rugy, Ministre de la transition écologique et solidaire, Bruno Le Maire, Ministre de l’Économie et des Finances, et Dominique Minière, Président du Comité stratégique de la filière nucléaire (CSFN).…
DetailsUn(e) élu(e) CFE-CGC, c’est quelqu’un qui connaît bien votre entreprise et vos collègues. C’est une personne dévouée, impliquée et à l’écoute de ses collègues. Elle connaît la stratégie, les contraintes, et les difficultés de l’entreprise car elle y travaille. Du coup, elle parle d’égal à égal avec la direction pour défendre vos droits. Bref, c’est…
DetailsEn 2013, la loi instaure une obligation pour les employeurs de protéger leurs salariés du secteur privé par une assurance complémentaire collective couvrant leur risque santé. Les salariés bénéficient ainsi : De garanties mutualisées avec un panier de soins minimal défini dans le cadre des contrats dits « responsables ». D’une prise en charge par l’employeur de 50%…
DetailsAprès 10 mois d’interruption, une réunion de négociation a enfin été planifiée le 24 janvier 2019 à 14h dans les locaux du Medef. Pour la CFE-CGC, il s’agit maintenant d’honorer réellement l’engagement pris dans l’article 8 de l’accord national interprofessionnel du 30 octobre 2015 en menant la négociation à bien dans le périmètre et les…
DetailsLes partenaires sociaux se réunissent le 24 janvier pour reprendre le cours de la négociation nationale interprofessionnelle sur l’encadrement, à l’arrêt depuis près d’un an. Objectif : la nécessaire mise à jour des critères permettant de caractériser les populations cadres et assimilées. Cette fois c’est la bonne ! Après de multiples soubresauts et ajournements imputables aux organisations…
DetailsChambres d’agriculture : Pour une agriculture durable #JeVoteCFECGC jusqu’au 31 janvier Le tuto ci-dessous explique les modalités pratiques pour voter en ligne aux élections des membres des Chambres d’agriculture du 14 au 31 janvier 2019.
DetailsAttentes envers l’entreprise, perception des compétences et de l’employabilité, appétence pour le mentoring… Une récente étude* éclaire le rapport des 18-24 ans au travail. Autant de sujets dont la CFE-CGC s’empare avec son opération Pas à Pas, au service des étudiants et des jeunes actifs. Plus enclins aux compromis pour trouver un emploi 74 %…
DetailsEn écho avec la crise des gilets jaunes, cette contribution de la CFE-CGC a été apportée début janvier dans le cadre de la consultation organisée par le Conseil économique, social et environnemental (CESE). La crise sociale actuelle conduit à l’expression de revendications très différentes illustrant la diversité des situations difficiles que vivent une grande partie…
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