La FIECI CFE CGC a voulu réfléchir à ce changement essentiel dans les relations de travail par deux enquêtes (qualitative et quantitative). Nous mettons les rapports à votre disposition sachant qu’il s’agit de l’ouverture d’un échange entre nous et non d’une conclusion.
Encore une enquête sur le télétravail ? Mais tout n’a-t-il pas été dit sur le sujet ?!
VEOLIA / SUEZ Le Tribunal Judiciaire de Paris donne raison aux salariés Notre Fédération se déclare pleinement satisfaite de l’Ordonnance en référé rendue ce jour, le 9 octobre, par le Tribunal Judiciaire de Paris, au profit du CSE de l’UES Suez, défendu par Me Valérie DOLIVET, et au sein duquel la FIECI CFE CGC est…
Les organisations syndicales signataires de la présente déclaration se félicitent de l’accord concernant la négociation de la Complémentaire Santé et de la Prévoyance.
DetailsL’Accord de Branche relatif au Dispositif spécifique d’activité partielle (DSAP) est étendu, cela signifie qu’il est maintenant applicable à et par toutes les entreprises de la Branche des Bureaux d’Etudes Techniques (dite Syntec).
Après un examen attentif du contexte économique et des différentes pratiques constatées ces derniers mois dans les entreprises de nos secteurs, notre Fédération a pris la décision de signer le projet d’Accord relatif au dispositif spécifique d’activité partielle (DSAP), complément de l’accord de Branche du 16 octobre 2013 relatif à l’activité partielle des salariés
Suite à la mise en Redressement Judiciaire des sociétés holding du groupe BVA, suite à l’échec d’un plan de redressement, et dans le cadre du plan de reprise, les élus du CSE, dont les élus CFE CGC, de l’UES BVA ont choisi à l’unanimité de soutenir le plan de reprise présenté par XPAGE.
DetailsLe conseil de surveillance des fonds communs de Placement (Plan Epargne Entreprise) aura lieu le 22 septembre 2020.
Le 24/07/2020 nous avons eu l’annonce que les augmentations auraient bien lieu. Les critères objectifs ne sont pour l’instant pas définis. Depuis 4 ans il n’y a plus de négociations salariales en France (malgré les obligations légales). Les seuls éléments que nous avons pour le moment donnés par la maison mère (Allemagne) c’est que les augmentations…
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